2010. aastal viidi Sotsiaalministeeriumi tellimusel läbi kaks kollektiivsete töösuhete uuringut, mille eesmärgiks oli analüüsida nii kollektiivsete töösuhete hetkeolukorda, praktikaid kui ka osapoolte arvamusi ja tähelepanekuid kollektiivsete töösuhete ning valdkonna regulatsiooni toimimise kohta. Üks uuring keskendub kollektiivsetele töösuhetele erasektoris ning selle viis läbi Eesti Rakendusuuringute Keskus CentAR koostöös Turu-uuringute AS-ga. Teine uuring viidi läbi riigi- ja kohalike omavalitsuste asutustes Tartu Ülikooli Rakendusuuringute Keskuse RAKE ning Poliitikauuringute Keskuse PRAXIS poolt.
Nüüdseks on uuringute läbiviijate koostöös valminud toimetis, mis võtab kokku kahe uuringu käigus loodud raportid. Toimetises antakse ülevaade erinevatest vaadetest, millisena näevad töösuhte osapooled kollektiivlepingu rolli Eestis, millised tegurid soodustavad ja millised piiravad kollektiivlepingute levikut, missugused on kollektiivlepingute eelised ja puudused. Samuti kirjeldatakse seda, milline võiks töösuhte osapoolte arvates olla kollektiivsete töösuhete roll Eestis tulevikus.
Nii uuringute läbiviimist kui ka toimetise valmimist toetas Euroopa Sotsiaalfond programmi "Tööelu kvaliteedi parandamine 2009-2014" raames.
Toimetis on kättesaadav Sotsiaalministeeriumi kodulehelt: www.sm.ee/meie/uuringud-ja-analuusid/toovaldkond.html.