Вы здесь

Евгений Осиновский: закрытие каждого производства это горькая потеря для Эстонии

По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского решение фирмы PKC Eesti закрыть завод в Кейла и сократить 613 работников является большой потерей. Государство обеспечит всех сокращённых необходимой поддержкой в поиске новой работы.
По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского решение фирмы PKC Eesti закрыть завод в Кейла и сократить 613 работников является большой потерей. Государство обеспечит всех сокращённых необходимой поддержкой в поиске новой работы.

 

По словам министра здоровья и труда Евгения Осиновского решение фирмы PKC Eesti закрыть завод в Кейла и сократить 613 работников является большой потерей. Государство обеспечит всех сокращённых необходимой поддержкой в поиске новой работы. 

Министр заверил, что созданная в Эстонии система страхования от безработицы одна из самых эффективных в Европе и каждому работнику, кроме финансовой поддержки, будет составлен индивидуальный план по поиску новой работы. «Касса по безработице готова уже сейчас предлагать все необходимые услуги и оказывать людям помощь в поиске новой работы. К каждому человеку будет найден индивидуальный подход, с учетом его навыков и пожеланий», - сказал Осиновский. 

В связи с закрытием завода в Кейла, помощь понадобится как жителям Харьюмаа, так и Ляанемаа. «Местная ситуация вызывает беспокойство, поскольку только в прошлом году предприятие закрыло завод в Хаапсалу и часть нынешних работников из Кейла работали раньше на этом заводе. Закрытие любого производства является для Эстонии горькой потерей – прежде всего для семей, которых это касается непосредственно, но и для всего общества в целом», - добавил министр. 

По словам министра здоровья и труда за конкретным сокращением видно более широкое изменение структуры экономики, которое подразумевает стратегическое управление государством экономической политикой. «Закрытие в Эстонии производства с большим количеством работников, это знак более широкой адаптации экономики, которая сопутствует растущим зарплатам. Чтобы общество выиграло от перемен, государство должно взять на себя стратегическое руководство. Эффективнее прежнего следует внедрять возможности политики предпринимательства, образования и рынка труда, чтобы способствовать инновации, более дорогому экспорту, а также дополнительному обучению и переобучению работников», - сказал Осиновский. 

More news on the same subject

"Kogukonna tugi oma inimestele on hindamatu, sest tihti on abi juba vestluspartnerist, kes leevendab üksindust ja märkab, kui kujunemas on tõsisem mure," ütles minister Kaia Iva.
03.10.2018|Ministry of Social Affairs

Подать заявку на участие в добровольческом проекте помощи людям с особыми потребностями можно будет в шести уездах

Эстонское движение сельской жизни Kodukant («Родной край») начало привлечение добровольцев в пилотный проект, который предлагает поддержку взрослым с особыми потребностями, а также пожилым людям. В рамках пилотного проекта на примере шести уездов будет тестироваться создание сети добровольцев в сфере попечительства по всей Эстонии. Для участия в проекте необходимо заполнить заявку на ресурсе Vabatahtlike Värav.

26.09.2018|Ministry of Social Affairs

Министр Сиккут: развитие гендерного равноправия должно стать естественной частью организаций

Сегодня в Рийгикогу прошел первое чтение законопроект, благодаря которому будет создано цифровое решение для вычисления гендерной разницы в зарплатах. Это позволит работодателям более успешно развивать гендерное равноправие в своей организации.