Интересные факты о рынке труда Эстонии
- Эстония занимает 1 место в европейском списке гендерой сегрегации – это значит, что в Эстонии наибольшее разделение рынка труда на мужские и женские профессии и должности.
- Из работников в строительной сфере 91% составляют мужчины, из работников в сфере здравоохранения и социального обеспечения 91% - женщины.
- В 2009 году 62% официально зарегистрированных безработных составляли мужчины, 38% - женщины.
- Среди женщин в 2009 году уровень безработицы составлял 11%, среди мужчин - 17,6%.
- В 2007 году женщины составляли всего 24% руководителей и директоров предприятий.
- На каждого мужчину со степенью бакалавра приходится 2,3 женщины-бакалавра, на каждого мужчину со степенью магистра приходится 2,2 женщины-магистра.
- Из прерывающих общеобразовательное обучение 60,7% составляют мальчики, 39,3% - девочки (2008/2009).
- Из выпускников вузов 69,3% составляют женщины, 30,7% - мужчины.
- В составе 13 министров нынешнего правительства Эстонской Республики только одна женщина.
- После восстановления независимости в Рийгикогу женщины всегда составляли менее четверти состава. По сравнению с 1992 годом их количество к 2007 году все же выросло с 12 до 24.
- В Эстонии 33 города, из них только в пяти мэры-женщины.
- Хотя около ¾ специалистов среднего и высшего звена составляют женщины, среди руководящих работников, высокопоставленных чиновников и законодателей по-прежнему доминируют мужчины.
- В течение всего периода после восстановления независимости средняя брутто-зарплата женщин была почти на четверть ниже средней зарплаты мужчин.
- Согласно статистике за 2008 год, из женщин с детьми младше 6 лет работало 55,1%, из мужчин – 93,7% из женщин без маленьких детей работало 82,2%, а из мужчин – 82,3%.
Игорь, 35, отец, косметолог
Для качества не важен пол, а для Вас?
Последнее обновление:26 Мая 2010 в 10:52
