Существует ли мужская и женская работа? Мы считаем, что нет. Как у мужчин, так и женщин должно быть право найти рабочее место, отвечающее их знаниям, навыкам и интересам.
Гендерное равноправие вовсе не означает, что мужчины и женщины должны стать одинаковыми. Скорее, важно то, чтобы рабочие и прочие права, обязанности, возможности и ответственность каждого человека не зависели исключительно от его пола.

Цель Министерства социальных дел – побудить людей действовать без ограничений. Наша цель – чтобы люди решались выполнять работу, которая им нравится, и при ее выборе исходить из велений сердца, желаний и индивидуальных предпочтений, а не устаревших стереотипов общества.

Отказ от стереотипов возможен, но на это нужно время. Следует помнить, что в отношении половых ролей и предубеждений мы имеем дело с социальными конструкциями – родившимися в людских головах идеями, которые со временем стали общественным стандартом. Это значит, что и эти предубеждения можно изменить.