О поиске работы

Перед тем, как приступить к поиску работы, следует подумать, какую работу человек хочет и способен выполнять, каков его предшествующий опыт и образование, какие трудовые задания ему понравятся или не понравятся. Например, стоит задуматься о том, подходит ли для человека работа в коллективе или же он предпочитает, скорее, индивидуальную работу, предпочитает ли он выполнять однотипные здания или хотел бы видеть в своей работе больше разнообразия.

Следует подумать и о том, каково предпочтительное месторасположение рабочего места (ближе к дому или месторасположение не имеет значения, готов ли человек ради поступления на новое место работы к более значительным изменениям в своей жизни – например, к смене места жительства, или человек предпочёл бы работу на дому и т.д.).

Человек с недостатком здоровья должен подумать о различных альтернативах трудовой деятельности. Например, если он уже ранее убедился, что работа с полным рабочим временем ему не подходит, то не стоит сразу отчаиваться, а лучше подумать о том, что имеется возможность работы с неполным рабочим временем, по гибкому рабочему графику, на дому и т.д. Если человек определил для себя, какую работу он хочет выполнять, то затем следует узнать о наличии вакансий у близких, друзей и знакомых. Специалисты, занимающиеся подбором персонала, утверждают, что около 80% рабочих мест люди находят именно по знакомству. Работу можно искать и через предприятия, занимающиеся подбором персонала. Многие предприятия предлагают очень удобные возможности поиска работы, например, по интернету. Непременно следует самому изучить предложения о работе, опубликованные в прессе (как в местных, так и в общегосударственных ежедневных и еженедельных изданиях). Кроме того, для поиска работы можно обратиться и в региональное отделение Кассы по безработице.

Касса по безработице может оказать услуги, которые призваны оказать содействие и упростить поиск подходящей работы. Для этого следует сначала зарегистрироваться в качестве соискателя работы или безработного. Различие двух типов регистрации сводится к выбору предлагаемых услуг. Как безработному, так и соискателю работы предоставляется информация о ситуации на рынке труда и наличии вакансий, а также предлагается услуга посредничества рабочих мест.

В дополнение к вышеперечисленным возможностям, безработный может получать следующие услуги:

• карьерные консультации – помогают определить наличие у человека предпосылок для выполнения какой-либо работы;
• курсы в области рынка труда – для получения или пополнения базовых или специальных знаний (продолжительность курсов до 1 года);
• трудовая практика – предназначена для человека, который усвоил теоретические знания, но у которого отсутствует практический опыт работы или который в связи с развитием технологии нуждается в практическом обучении (продолжительность практики до 4 месяцев в зависимости от сложности рабочих заданий);
• трудовой тренинг – прежде всего, подходит для тех людей, которые не работали в течение продолжительного времени или вообще никогда; и т.д.

Помимо вышеперечисленных услуг, Касса по безработице может оказывать безработным и другие услуги. Так, например, лицу с недостатком здоровья можно назначить услуги, которые помогут при поступлении на работу преодолеть обусловленные недостатком здоровья затруднения. При выполнении рабочих заданий и интеграции в трудовую среду можно получить помощь от опорного лица. При необходимости, консультант Кассы по безработице или прочий специалист (например, переводчик с языка жестов) может оказать помощь при общении на собеседовании (помощником может быть и близкий человек безработного).

Кроме того, Касса по безработице может предоставить необходимое для работы техническое вспомогательное средство или частично компенсировать работодателю расходы на адаптацию рабочих помещений и орудий труда, которые необходимы для обеспечения лицу с недостатком здоровья доступа к рабочему месту. Вышеописанные меры, прежде всего, предназначены для оказания помощи в ситуации, когда человек лишь приступает к поиску работы.

Однако программа «Увеличение предложения квалифицированных трудовых ресурсов в 2007-2013 гг.», осуществляемая в рамках программного периода Европейского Союза, предлагает разнообразные возможности и для работающих людей с недостатками здоровья, расширяя спектр предлагаемых услуг в области рынка труда. Например, можно получить услугу карьерных консультаций, переобучения, трудовой практики, адаптации рабочих помещений и орудий труда, предоставления необходимых для работы вспомогательных средств и т.д.

Кроме того больше внимание будет обращено на пропаганду гибких форм труда, которая тоже должна способствовать более успешному трудоустройству людей с недостатками здоровья. Дополнительную информацию о предлагаемых услугах можно получить на домашней странице Кассы по безработице или по инфотелефону 15501.

Кроме того, расширены возможности обучения работающих людей. Министерство образования и науки утвердило государственный заказ на профессиональные курсы для взрослых, в рамках которого из Европейского социального фонда будет выделено 22 миллиона крон на проведение 618 бесплатных курсов для более чем 8500 работающих взрослых. В рамках проекта «Профессиональные курсы для взрослых в профессионально-технических учебных заведениях» Европейского социального фонда Министерство образования и науки организует бесплатные курсы в 37 профессионально-технических учебных заведениях и прикладных высших школах по всей Эстонии. На профессиональных курсах можно получить и усовершенствовать профессиональные, должностные или специальные знания, умения и навыки, а также можно пройти переобучение. Курсы предназначены для работающих людей, поэтому лица, зарегистрированные в качестве безработных, не могут принимать участие в этих курсах. Дополнительную информацию можно получить по адресам  www.hm.ee/tasutakursused и  www.vabaharidus.ee.