На работу за границу
Работу за границей поможет найти EURES
Экономический спад и резкое уменьшение количества рабочих мест заставили многих соискателей работы обратить взоры за границу. Чтобы найти работу за рубежом, необходимо учитывать, что из-за всемирного экономического кризиса число рабочих мест уменьшилось и за границей. Если вы все же хотите работать в другой стране, то ищите будущую работу с использованием официальных каналов.
Все граждане Эстонии (страны, входящей в Европейскую Экономическую Зону, ЕЭЗ) имеют право работать в любой другой стране ЕЭЗ на равных условиях с гражданами этой страны. Найти работу в ЕЭЗ поможет созданный Европейской Комиссией портал трудового посредничества EURES. Информация о вакантных рабочих местах во всех 31 странах ЕЭЗ http://eures.europa.eu.
Работать можно практические везде
Хотя в Европейском cоюзе действует принцип свободного передвижения рабочей силы, Европейская Комиссия дала всем странам-членам ЕС право установить переходный период для своих рынков труда и ограничить доступ на них. Великобритания, Ирландия и Швеция открыли свои рынки труда для стран, присоединившихся к ЕС в 2004 году 1 мая 2004 года. С 2006 года граждане Эстонии также имеют свободный доступ к рынкам труда Финляндии, Испании, Греции, Португалии, Исландии, Италии. Нидерланды открыли свой рынок труда странам ЕС, вошедшим в союз в 2004 году, 2007 года, а Норвегия, Франция – 2008 года. С 2007 года гражданину Эстонии больше не требуется разрешение на работу в Люксембурге. Большинство новых стран-членов не устанавливают ограничений на свободное передвижение рабочей силы из любой страны-члена ЕС. Постепенно открыли свои рынки для рабочей силы из новых стран-членов Дания и Бельгия. Австрия открыл свой рынок труда в 2009 году, упразднив ограничения для специалистов и ученых из новых стран-членов ЕС. Ограничения в отношении вспомогательного персонала и неквалифицированной рабочей силы не будут упразднены до 2011 года. правительство Германии приняло решение о продлении ограничений на свободное передвижение рабочей силы до 2011 года. Таким образом, отправляясь на работу в Европу, необходимо учитывать, что если вакансия находится в одной из стран, установившей ограничения, то для работы в такой стране и сейчас необходимо разрешение.
На портале EURES можно не только посмотреть вакансии, но и поместить свое резюме, чтобы потенциальный работодатель мог ознакомиться с ним и связаться с вами.
Жизнь за рубежом означает перемены
В связи с проживанием и работой в другой европейской стране могут возникнуть определенные сложности, поскольку придется привыкать к незнакомой культуре и общаться на работе на иностранном языке. Также следует изучить непривычную налоговую систему и систему социального страхования. Поэтому, прежде чем отправляться на работу в другую страну, как можно подробнее изучите все важные вопросы. Начать можно с обзора рынка труда другой страны ЕЭЗ, условий проживания и работы (информацию найдете в разделе портала трудового посредничества EURES http://eures.europa.eu "Elamine ja töötamine" ("Работа и проживание"), а также на эстонском сайте EURES www.eures.ee).
Для получения ответов на конкретные вопросы можно обратиться в местные представительства Кассy по безработице, где есть контактное лицо EURES. В Эстонии работают шесть консультантов EURES, которые могут дать совет по вопросам передвижения рабочей силы. Консультанты принимают в представительствах Кассy по безработице в Таллинне, Ида-Вирумаа, Тартумаа и Пярнумаа. Консультанты имеют доступ к различной информации и могут дать совет по многим практическим, правовым и административным вопросам, касающимся трудоустройства и работы за границей.
Контактные данные консультантов EURES и часы приема вы найдете в Интернете по адресу www.eures.ee/kontakt.
NB!
