Välismaale tööle
Eestit tabanud majanduslangus ja töökohtade arvu hüppeline vähenemine on paljusid tööotsijaid pannud ka piiri taha vaatama. Peab aga arvestama sellega, et üleilmne majanduskriis on töökohti vähendanud kogu maailmas. Kui on siiski kindel soov välismaal tööle asuda, tuleks tulevane ametikoht leida ametlikke kanaleid kasutades.
Euroopa ühisturg on rajatud neljale põhivabadusele: kaupade, teenuste, kapitali ja isikute vaba liikumine. Isikute vaba liikumine hõlmab ka töötajate vaba liikumist, mis tähendab, et Euroopa Liidu liikmesriigi kodanikul on võimalus vabalt valida töökohta kõigis liikmesriikides ilma, et teda diskrimineeritaks päritolu tõttu. Seda õigust võib piirata vaid avaliku korra, julgeoleku ja rahvatervise kaalutlustel, samuti riigivõimu otsese teostamisega seotud töökohtade puhul avalikus teenistuses. Lisaks on lubatud esitada nõudmisi keeleoskuse suhtes, kui see on antud töökohal vajalik. Töötajate vaba liikumine puudutab lisaks Euroopa Liidu liikmesriikidele ka Euroopa Majanduspiirkonna riike (Norra, Island, Liechtenstein) ja Šveitsi.
Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) riigi kodanikuna on kõigil Eesti kodanikel õigus töötada mis tahes teises EMP riigis selle riigi kodanikega samadel tingimustel.
Töötada võib peaaegu kõikjal
Kuigi Euroopa Liidus kehtib töötajate vaba liikumise põhimõte, andis Euroopa Komisjon õiguse kõikidele liikmesriikidele kehtestada üleminekuperiood tööturgude avamiseks või sinna ligipääsu piiramiseks. Hiljemalt 1. maiks 2011 pidid kõik liikmesriigid piirangud kaotama.
Euroopasse tööle minnes peab seega arvestama, et kui tulevane töökoht asub mõnes piirangud kehtestanud EMP riigis, siis on ka praegu seal riigis töötamiseks vaja tööluba.
Elu ja töö teises Euroopa riigis võib kaasa tuua mõningaid raskusi, sest tuleb kohaneda teise kultuuriga ja suhelda tööl võõrkeeles. Kurssi tuleb end viia ka harjumatu maksu- ja sotsiaalkindlustussüsteemiga.
Seega tuleb välismaale tööle asumist kaaludes arvestada, et igas riigis on erinevad tingimused ja reeglid ning infot tuleb otsida just konkreetse riigi kohta. Alustada võiks näiteks ülevaatega teise EMP riigi tööturust ning elu- ja töötingimustest aadressil 
www.eures.ee jaotises "Elamine ja töötamine". Abi saab ka EURES-konsultantidelt töötukassa piirkondlikes osakondades ja EURES-võrgustiku koduleheküljelt, kust leiab infot vabadest töökohtadest. Lisaks sellele on seal võimalus ka avaldada oma CV, et tööandjad saaksid sellega tutvuda ning Teiega ise ühendust võtta.
Vaata ka:
Tööjõu vabast liikumisest Euroopa Liidus (Välisministeeriumi infomaterjal)
