Töötuskindlustusalaste menetlustega, mis on seotud EL riikides töötamisega, tegeleb Eestis töötukassa. Euroopa Liidu piires liikuvatele töötajatele ja nende pereliikmetele on sotsiaalkindlustuse valdkonnas tagatud:

• võrdne kohtlemine – hüvitiste saamine ei tohi sõltuda kodakondsusest;
• kindlustus töökohariigis – reeglina on inimene kindlustatud ja saab hüvitisi selles liikmesriigis, kus ta töötab või viimati töötas;
• kindlustusperioodide liitmine – hüvitise taotlemisel võetakse arvesse  ka varasemad kindlustuse, töötamise või elamise perioodid teistes liikmesriikides;
• õiguste säilimine – hüvitised, millele on inimesel õigus tekkinud, makstakse välja ka siis, kui ta asub elama, tööle või tööd otsima teise riiki.

Töötuks jäädes on üldjuhul õigus töötushüvitisele riigis, kus isik viimati töötas, sest isik on seal kindlustatud ja tasus sinna kindlustusmakseid. Hüvitise määramisel võetakse arvesse isiku selles riigis täitunud kindlustusperioode ja neile on võimalik liita varem mõnes teises riigis (nt Eestis) täitunud kindlustusperioodid.

Näiteks: kui töötasite Eestis 2 aastat ja seejärel läksite tööle Soome ning töötasite seal veel 3 aastat, peaksite töötuks jäädes töötushüvitist taotlema Soomes. Soomes on teie kindlustusperioodi pikkus 2 aastat, millele liidetakse varem Eestis kogutud kindlustusperiood 3 aastat ja kokku on Teie kindlustusperioodi pikkus 5 aastat.

Isik, kes töötas mõnes teises EL riigis ja naaseb Eestisse, saab taotleda töötuskindlustushüvitist Eestis juhul, kui ta pärast tagasitulekut siin töötab. Erandina saab kohe pärast Eestisse naasmist siin töötuskindlustushüvitist taotleda:

• Piirialatöötaja – inimene, kes töötas EL riigis, elukoht oli Eestis ja kes käis Eestis vähemalt korra nädalas. Näide: kui Teie elukoht on Eestis Valgas  ja töökoht Lätis Valkas ning käisite töötamise ajal Eestis iga päev, olete piirialatöötaja. Kui jääte töötuks, saate hüvitist taotleda elukohariigis – Eestis.
• Eesti alaline elanik – elasite ja töötasite välisriigis ajutiselt ning säilitasite tiheda sideme Eestiga. Näide: töötasite Eestis 5 aastat ja läksite aastaks tööle Iirimaale. Lahkusite Eestist ajutiselt ning samal ajal säilis teil nt elukoht Eestis ja ka perekond elas siin. Kui tulite töö lõppedes tagasi Eestisse, on Teil õigus taotleda hüvitist Eestis.
• Eestist lähetatud töötaja  - Näide: teil on Eestis tööandja, kes lähetas Teid 10 kuuks Soome tööle. Soomes töötamise ajal olite kindlustatud Eestis, s.t tööandja maksis töötuskindlustusmaksed Eestis. Kui töö Soomes lõpeb ja jääte töötuks, on Teil õigus taotleda hüvitist Eestis.

Lisainfot kindlustusperioodide tõendamise ning teises liikmesriigis tööotsingute korral töötuskindlustushüvitise maksmise jätkamise tingimuste kohta leiate  Eesti Töötukassa veebilehelt.

Lisainfo Eesti Töötukassast:
Telefon: 15501
Skype: callto://tootukassa
E-post: info|ä|tootukassa.ee
 www.tootukassa.ee