Töösuhted

Töötaja sõlmib töö tegemiseks tööandjaga kokkuleppe ehk töölepingu. Vastastikused õigused ja kohustused, mida töötajal ja ka tööandjal tuleb töösuhtes järgida, on kirjas töötaja töölepingus, samuti kollektiivlepingutes ning töölepingu seaduses.

Suhtlemisele tööandja ja kolleegidega aitab kaasa, kui töötaja käitub heas usus, on teadlik oma õigustest ja kohustustest ning oskab vajadusel lahendada konfliktolukordi. Töötaja teab, et õigustest ja kohustustest teadasaamiseks ei piisa üksnes töölepingu läbilugemisest, vaid lisaks on olulised kollektiivlepingutes ja õigusaktides kirjas olevad töö tegemise reeglid, mida täites tuleb töötajal käituda heas usus ning arvestades tööandja ja kaaskolleegide huvidega.

Linkidelt Tööleping ja Kollektiivleping leiab teavet töösuhte alustamisest ja lõpetamisest ning töötaja õigustest ja kohustustest töötamise ajal.