Tööturu ebavõrdsuse vähendamisel on abi juba ka väikestest muudatustest. Loodame, et kampaania tulemusena inimesed:

• ... teadvustavad endale rohkem ühiskonnas esinevat soolisest ebavõrdsust.
• ... mõistavad, et pole töid, mis sobivad ainult meestele või naistele.
• ... hakkavad toetama ebatüüpilisi erialavalikuid ning suhtuvad neisse positiivselt.
• ... ei piira end töökohta otsides või ümber õppides stereotüüpse mõtlemisega.
• ... peavad oluliseks töötajaskonna soolist tasakaalu ning ka võrdse töö eest võrdse palga maksmise põhimõttest kinnipidamist.