Töösuhted
Töötajal ja tööandjal tuleb töösuhetes järgida vastastikuseid õigusi ja kohustusi, mis tulevad töölepingust, kollektiivlepingutest ning töölepingu seadusest.
Heauskne käitumine, mis arvestab teise poole õigusi ja kohustusi, aitab arendada sõbralikku koostööd nii töötajate omavahelistes suhetes kui töötaja ja tööandja suhetes. Selged kokkulepped ja teineteisega arvestamine tagavad rahulolu tööga ja kerged lahendused konfliktsetele olukordadele.
Linkidelt Tööleping, Kollektiivleping ja Raamkokkulepped leiate lähemat teavet töösuhtest, selle alustamisest ja lõpetamisest ning õigustest töötamise ajal.
Täiendav teave töösuhete kohta:
Rahvusvaheline Tööorganisatsioon ILO
Parandatud ja täiendatud Euroopa sotsiaalharta
Parandatud ja täiendatud Euroopa sotsiaalharta ratifitseerimise seadus
Parandatud ja täiendatud Euroopa sotsiaalharta kommentaarid
Parandatud ja täiendatud Euroopa sotsiaalharta kohtulahendid
