Sooline võrdõiguslikkus ning töö- ja pereelu tasakaal

Üldinfo

• Programmioperaator 
  Võrdsuspoliitikate osakond 
  koostöös välisvahendite osakonnaga
• Programmipartner 
  Norra Laste-, noorte- ja pereasjade direktoraat
• Programmi maksumus 
  €2 352 941, millest
  €2 000 000 on Norra toetus
• Programmperioodi lõpp
  30. aprill 2016

Sekkumistegevused

• Soolise palgalõhe statistikakogumiseks uue kontseptsiooni väljatöötamine
• Diskrimineerimise vastase õiguskaitse efektiivsuse parandamiseks laiapõhjaline tegevuste kogum
• Soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks jätkusuutliku ja
  kõrge kvaliteediga süsteemi loomine ja rakendamine 
• Teadmistepõhise töö-, pere- ja eraelu tasakaalu 
  meetmete kogum lapsevanemate ja tööandjate jaoks, 
  et pere- ja töötajasõbralikku keskkonda edendada
• Organisatsioonide ja võrgustike võimekuse tugevdamine 
  programmi eesmärkidesse panustamiseks, teadmiste suurendamiseks, koostööks ja organisatsioonide
  suutlikkuse suurendamiseks

Eesmärgid

• Luua baas süsteemsete struktuuride moodustamiseks, mis suurendaks teadlikkust soolisest võrdõiguslikkusest erinevate sihtgruppide hulgas
• Luua uus soolise palgalõhe andmekogumise kontseptsioon
• Parandada inimeste töökeskkonda ja elukvaliteeti pakkudes võimalusi töö-, pere- ja eraelu ühildamiseks
• Tõsta õigusteadlikkust, võimaldada võrdõigusalaste seaduste suuremat rakendumist ja paremat kaitset diskrimineerimise eest