Konkursi tulemused 2015
Bakalaureusetaseme tööd
Kuna kõik kolm tööd olid kõrgetasemelised ning nende hinded erinesid vaid poole punkti ulatuses, otsustas komisjon soovitada kõik tööd auhindamisele võrdsel alusel.
- Laura Mere „50/50 jagatud hooldusõigus – egalitaarseid soosuhteid soodustav lahendus?“ (Tallinna Ülikool, RASI)
- Eliisabet Rehepapp „Alkoholiaktsiisi roll alkoholi tarbimise mahu ja struktuuri suunamisel“ (Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond)
- Maarja Sukles „Väikelapse vaktsineerimise otsust kujundavad tegurid väikelaste emade näitel“ (Tallinna Ülikool, RASI)
Magistritaseme tööd
Sotsiaalvaldkond
- I koht Kirsika Luha „Eesti transsooliste naiste kogemused: soolise identiteedi avastamine, aktsepteerimine ja üleminek soovitud soole“ (Tartu Ülikool, Sotsiaal-ja haridusteaduskond)
- II koht Kleiri Vest „Koosloome kontseptsiooni kasutamine Eesti avalike teenuste disainimise protsessi näitel“ (Tallinna Tehnikaülikool, Sotsiaalteaduskond)
- III koht Teele Okas „Kohalike omavalitsuste koostööliitude roll kohalikus ja piirkondlikus valitsemises. Eesti, Soome ja Saksamaa võrdlev juhtumiuuring“ (Tallinna Ülikool, Riigiteaduste instituut)
Tervisevaldkond
- I koht Tiina Lell „Teenusedisaini metoodikate rakendamine farmakoteraapia protsessi parendamisel patsiendi vaatenurgast“ (Tallinna Tehnikaülikool, Matemaatika-loodusteaduskond)
- II koht Maarja Metstak „Psühhiaatrilisel ravil viibivate noorukite esmase hindamise meetod muusikateraapias. Tegevusuuring“ (Tallinna Ülikool, Kunstide instituut)
- III koht Urmeli Joost „Insuliinresistentsuse seos elustiiliharjumustega noortel täiskasvanutel Eestis“ (Tartu Ülikool, Tervishoiu Instituut)
Töövaldkond
- I koht Kairit Kuusik „Eesti tööandjate vaade tööealise elanikkonna vananemisele ning hoiakud vanemaealiste töötajate suhtes“ (Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond)
Konkursi teemad 2015
SOTSIAALVALDKOND
-
Tööturu sooline segregatsioon (horisontaalne ja vertikaalne) ja selle vähendamise võimalused (sh karjäärinõustamine, toetusmeetmed, kvoodid (kas ja mis tingimustel ning milliste organisatsioonide puhul oleksid need Eestis rakendatavad)) [kuni 2015]
-
Sooline palgalõhe ja selle vähendamise võimalused [kuni 2015]
-
Soolise võrdõiguslikkuse seaduse ja/või võrdse kohtlemise seaduse rakendamine (sh lubatud erisused diskrimineerimiskeelust – millised ja mis tingimustel ning meetmed rakendamise tõhususe tagamiseks; soolist võrdõiguslikkust või mitmekesisust edendavad personalipraktikad vms) [kuni 2015]
-
Mehelikkuste ja naiselikkuste areng Eestis [kuni 2015]
-
Kogukonnapõhine sotsiaaltöö Eestis. Parimad praktikad (kogukonnapõhine ennetustöö, ühiselt korraldatav lastehoid, kogukonnapõhine vanurite hooldus jne) [kuni 2015]
-
Kohalike omavalitsuste teenused ja koostöö teenuste pakkumisel/korraldamisel [kuni 2015]
-
Pensionikindlustuse automaatselt kohanduvad mehhanismid (rahvusvaheline võrdlus) [kuni 2015]
-
Hoolduskindlustuse loomise võimalused Eestis (rahvusvaheline võrdlus) [kuni 2015]
-
Uued sotsiaalsed riskid: pikaajaline hooldus, omastehooldus ning võimalikud lahendused [kuni 2015]
-
Omastehooldajate kodu töökeskkonnana, nende tervis ja elukvaliteet [kuni 2015]
-
Üksikvanematele suunatud meetmed ning nende mõjud (sh üksikvanemate arv, laste vaesus, elatise maksmise ja saamisega seotud probleemid jm) [kuni 2015]
-
Perepoliitika võimalused laste ja perede heaolu toetamisel Eestis [kuni 2015]
-
Sotsiaalne innovatsioon ja ettevõtlus [kuni 2017]
-
Prostitutsioonipoliitikate mõjud, prostitutsiooni nõudluse vähendamise meetmed maailmas (2014. a konkursil teemana Prostitutsioonipoliitikate mõjud) [kuni 2017]
-
Sotsiaalteenuste roll vaesuse ennetamisel ja leevendamisel [kuni 2017]
-
Lähisuhtevägivalla meesohvrite kogemused ja probleemid (2014. a konkursil teemana Meestevastane vägivald lähisuhetes) [kuni 2017]
-
LGBT inimesed Eestis - hoiakud ja olukord [kuni 2017]
-
Kohalike omavalitsuste vaidemenetlus sotsiaalabi üle otsustamisel [kuni 2017]
-
Sotsiaalõiguse õigusloomelised sõlmküsimused Eesti ja EL liikmesriikide võrdluses [kuni 2017]
-
Sotsiaalõiguse aktuaalne kohtupraktika Eestis ja EL liikmesriikides [kuni 2017]
TÖÖVALDKOND
-
Vanaduspensioniealiste inimeste võrdsed võimalused ja valmisolek töötada [kuni 2015]
-
Etteteatamistähtaja mittejärgimine töölepingu erakorralise ülesütlemise korral töötaja isikust tulenevatel põhjustel [kuni 2015]
-
Ohutuskultuur töökeskkonnas. Hoiakud ja suhtumine ohutusse töökeskkonnas [kuni 2015]
-
Struktuurne tööpuudus Eestis [kuni 2015]
-
Tööturumeetmete efektiivsus [kuni 2015]
-
Varimajandus [kuni 2015]
-
Eestisse tagasiränne (ja selle põhjused) [kuni 2015]
-
Teiste riikide kodanikud Eesti tööturul [kuni 2015]
-
Paindlikud töövormid [kuni 2015]
-
Töökeskkonna tulu-kulu analüüs [kuni 2015]
-
Kollektiivsed töösuhted (kollektiivlepingute sisu analüüs) [kuni 2015]
-
Töötajate tervisekontrollide efektiivsus [kuni 2015]
-
Kutsehaigused ja kaasaegne töökeskkond (rahvusvaheline võrdlus) [kuni 2015]
-
Tööalane ärakasutamine Eestis ja eestlaste tööalane ärakasutamine välisriikides [kuni 2017]
-
Töötaja tervisekahjustuse ennetamine töökohal (töötaja, tööandja ja riigipoolne osalus ja tegevus) [kuni 2017]
-
Mikro-, väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhtide hoiakud riskianalüüsi [kuni 2017]
-
Meetmed raskete tööõnnetuste arvu vähendamiseks (rahvusvaheline võrdlus ja meetmete tõhususe analüüs) [kuni 2017]
-
Töövõimekaoga inimeste tööturul osalemine (hoiakud, teenuste efektiivsus, tööandjate valmisolek ja piirkondlikud erisused) [kuni 2017]
TERVISEVALDKOND
-
Üleliigsest kehakaalust tingitud majanduslikud mõjud Eestis [kuni 2015]
-
Alkoholi aktsiisi mõju alkoholi reaalhinnale [kuni 2015]
-
Alkoholi aktsiisi mõju alkoholi tarbimismustrile Eestis (tarbimise sagedus ja tarbitavad kogused) [kuni 2015]
-
Tervishoiutöötajate Eestist lahkumise põhjused [kuni 2015]
-
Kuidas motiveerida tervishoiutöötajaid jääma Eestisse? [kuni 2015]
-
Tõenduspõhised meetmed tervishoiu kvaliteedi hindamiseks ja parandamiseks [kuni 2015]
-
E-lahenduste rakendamine tervishoiusüsteemi efektiivsemaks muutmisel [kuni 2015]
-
Patsiendi liikumine ühelt teenuseliigilt (raviteenused, rehabilitatsiooniteenused ja hooldusteenused) teisele. Milliseid probleeme see endaga kaasa toob ja millised võiks olla võimalikud lahendused? [kuni 2015]
-
Sotsiaaltöötajate kui inimressursi hindamine ja arendamine tervise valdkonnas sh ootused sotsiaaltöötajale, mõõdetavad kriteeriumid ja nende väljatöötamise praktikad, seosed sotsiaaltöötajate koolitusmudeliga [kuni 2015]
-
Naiste ja/või meeste tervis ja tervisekäitumine [kuni 2015]
-
HCR-20 vägivalla riski hindamise instrumendi valideerimine psüühikahäirega patsientidel Eestis [kuni 2015]
-
SAPROF struktureeritud vägivalla riski kaitsvate faktorite hindamise instrumendi valideerimine psüühikahäirega patsientidel Eestis [kuni 2015]
-
Tubakatarvitamisest tingitud majanduslikud mõjud Eestis [kuni 2017]
-
Immuniseerimistest keeldumiste põhjused Eestis ning võimalused immuniseerimistega hõlmatuse suurendamiseks [kuni 2017]
-
Alkoholi hinna seos tervise- ja sotsiaalsete kahjudega (sh miinimumhinna rakendamise potentsiaalsed mõjud tervisele) [kuni 2017]
-
Kukkumiste ennetamine (soovitav lähenemisnurk: sagedasemad asjaolud juhtumite analüüsi põhjal, andmekogumise parandamise võimalused ennetuse planeerimiseks, erinevad sihtrühmad) [kuni 2017]
-
E-lahendused vaimse tervise valdkonnas – areng või oht? [kuni 2017]
-
Õpetajate teadlikkus vaimsest tervisest [kuni 2017]