Sa oled siin

2018. aastal on miinimumpalk 500 eurot

Valitsus kinnitas tänasel, 21. detsembri istungil tuleva aasta alampalgaks 500 eurot ja minimaalseks tunnipalgaks 2,97 eurot. Alampalk on 2018. aastal esmakordselt terves ulatuses maksuvaba.
 

Alampalga tõus tugineb Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel 26. oktoobril 2017. aastal sõlmitud kollektiivlepingul, millega sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid leppisid kokku töötasu alammäära tõstmises 2018. aastal. Vastavalt töölepingu seadusele kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega kindlale ajaühikule vastava töötasu alammäära, millest madalamat tasu ei või töötajale maksta. Kollektiivlepingu sõlmimise teade avaldati novembris Ametlikes Teadaannetes.  
 
Töötasu alammäära tõus tähendab alammääraga seotud töötasude ja palga tõusu era- ning avalikus sektoris. Samuti suurenevad töötasu alammääraga seotud hüvitiste summad, näiteks vanemahüvitis ja lapsepuhkuse tasu.
 
2012. aastal oli töötasu alammäär 290 eurot, 2013. aastal 320, 2014. aastal 355, 2015. aastal 390, 2016. aastal 430 ja tänavu 470 eurot. 2018. aastal on alampalk 500 eurot ja on esimest korda terves ulatuses maksuvaba.

 

Veel uudiseid samal teemal

16.04.2019|Sotsiaalministeerium

Riik plaanib analüüsida töötajate tervisekontrolli

Sotsiaalministeerium kuulutas välja hanke, millega otsitakse koostööpartnerit töötajate tervisekontrolliga seotud küsimuste analüüsimiseks.

"Julgustan naisi ja mehi tegema oma huvidele ja oskustele vastavaid, mitte stereotüüpidel põhinevaid valikuid ning küsima samas oma töö eest õiglast palka,“ ütles tervise- ja tööminister Riina Sikkut.
02.04.2019|Sotsiaalministeerium

Minister Sikkut võrdse palga päeval: sooline palgalõhe on ühiskonnas peituva ebavõrdsuse jäämäe tipp

Täna tähistatakse Eestis võrdse palga päeva. Eesti troonib 25,6%-ga endiselt Euroopa Liidu soolise palgalõhe tipus. See tähendab, et Eesti naine peab keskmist tunnipalka arvestades sama aastapalga väljateenimiseks tegema Eesti mehest enam kui kolm kuud kauem tööd.