Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Sa oled siin

Sotsiaalministeerium: naaseme tööle ohutult!

Eriolukorra piirangute leevendamisega hakkavad paljud töötajad taas naasma töökohtadele. Sellega seoses tuletab sotsiaalministeerium meelde, et see peaks toimuma ohutult ning koostöös tööandjate ja töötajatega, nagu on ühise pingutusena toime tuldud ka töö ümberkorraldamisega eriolukorras.

Ettevaatusmeetmed nagu kaugtöö eelistamine, inimeste etapiviisilise töökohtadele naasmise võimaldamine, töötajate füüsilise kokkupuute vähendamine, ruumide õhutamine ja korralik koristus ning haigena koju jäämine on jätkuvalt olulised viiruste leviku takistamiseks.

„Eesti tööandjad ja töötajad on teinud eriolukorras tõsiseid pingutusi, et hoida inimeste tervist. Nüüd, kus eriolukorra meetmed hakkavad leevenema, peame üheskoos tagama, et tööle naasmine toimuks ohutult. On arusaadav, et nii töötajad kui tööandjad võivad töö jätkumisel tunda end uues olukorras ebakindlalt. Tööle naasmine võib olla pingeline, kuid tehkem seda konstruktiivselt ja mõistvas õhkkonnas. Seetõttu on oluline, et tööandjad mõtleksid ka enda tervisele ning kuulaksid ja arvestaksid töötajate ettepanekutega töökeskkonna muudatuste tegemisel. Igal tööandjal tuleks lähtuda edasiste tegevuste planeerimisel enda töökeskkonna spetsiifikast ja töö eripäradest. Oleme igati valmis tööandjaid abistama, sealhulgas on nii Tööinspektsioon kui Terviseamet koostanud juhiseid inimeste tööle naasmise toetamiseks,“ sõnas sotsiaalminister Tanel Kiik.

Töökeskkonda naasmisel tuleks silmas pidada järgmist:

Haigena püsi kodus

  • Haigena jää koju! Haigestunud töötajatel palu jääda koju!

Hinda ja maanda riske

  • Enne inimeste tööle lubamist selgita välja, kuidas võivad töötajad töökeskkonnas viirusega kokku puutuda ja võta kasutusele tegevused riskide maandamiseks.
  • Mõtle läbi riskirühma kuuluvate töötajate kaitse.
  • Vajadusel pea nõu Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultandi või töötervishoiuarstiga, kuidas töökeskkonda ohutumaks muuta.
  • Aruta töötajatega töökeskkonnas planeeritavad muudatused läbi ja vajadusel juhenda neid enne tööle naasmist.
  • Korralda töö ümber nii, et töökohad oleksid võimalusel üksteisest eraldatud ja ühes ruumis viibiks korraga võimalikult vähe töötajaid.
  • Alusta tööd töökeskkonnas võimalusel etappide kaupa, eelista kaugtööd ja koosolekute pidamist sidevahendite kaudu.
  • Hajuta puhkepauside aegu, et puhkeruumi ei koguneks korraga palju töötajaid.

Järgi hügieeni

  • Pööra tähelepanu hügieenireeglitele, kätepesule ja desinfitseerimisvahendite olemasolule sisse- ja väljapääsude, liikumisteede ning koosoleku- ja puhkeruumide juures.
  • Korralda tööd viisil, et ühte töövahendit ja tööpinda kasutab võimalusel ainult üks töötaja ja taga nende regulaarne puhastamine.
  • Korista ja õhuta töö- ja puhkeruume, taga korralik ventilatsioon või piisav tuulutus.

Kasuta vajadusel isikukaitsevahendeid

  • Vajadusel väljasta töötajatele isikukaitsevahendid ja juhenda, kuidas neid kasutada.

 

Lisainfo:

Pressiteade eesti viipekeeles

Veel uudiseid samal teemal

„Inimesed, kellel ei ole määratud puuet ning kelle lähikondlaste seaski ei leidu inimesi, kes on erivajadusega, ei tule sageli nende raskuste peale, mida mõni teine kaaskodanik kogeda võib ning milliseid lahendusi vajab, et elada võimalikult iseseisvat elu. Seda mitte pahatahtlikkuse või madala empaatiavõime tõttu, vaid lihtsalt puudub kogemus," ütles sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitikate osakonna nõunik Lili Tiri. Pildil Meremuuseumi ligipääsetavad lahendused
09.07.2021|Sotsiaalministeerium

Sotsiaalministeerium kutsub üles märkama ligipääsetavust

Sotsiaalministeeriumil on valminud viis videoklippi, mis tutvustavad erinevate kasutajagruppide silme läbi ligipääsetavust ning selgitavad, miks on mugav ligipääs oluline igale Eesti elanikule.

„Soostereotüüpidest mõjutatud haridus- ja karjäärivalikute hind võib olla inimese jaoks üsna kõrge. See mõjutab töö leidmise võimalusi, palka, rahulolu töö ja eluga laiemalt, samuti töö- ja pereelu ühitamise võimalusi,“ ütles sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo
01.07.2021|Sotsiaalministeerium

Eesti annab soolise võrdõiguslikkuse foorumil lubaduse võrdõiguslikkuse edendamiseks tehnoloogia ja innovatsiooni alal

Sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo osaleb täna 30. juunist 2. juulini toimuval Pariisi kõrgetasemelisel soolise võrdõiguslikkuse üritusel Generation Equality Forum, kus Eesti annab lubaduse veelgi jõulisemalt tegutseda selle nimel, et suureneks naiste osakaal loodusteaduste, tehnoloogia, sealhulgas IKT, inseneriteaduse ja matemaatika valdkonnas, seda nii hariduses kui tööturul.