Заявки в программу дружественного к семье работодателя принимаются до конца января
До 31 января работодатели могут выставлять кандидатуры для участия в программе дружественного к семье работодателя. Для отправки заявки необходимо заполнить анкету, доступную на портале трудовой жизни. Участники программы определятся уже к концу февраля.
«Участвуя в программе дружественного к семье работодателя работодатели могут показать, что они считаются с нуждами и желаниями работников», – сказала министр социальной защиты Кайа Ива. «При выборе рабочего места работники все больше ценят гибкость и дружественность к семье, потому что сочетание работы и семейной жизни касается очень многих – например, тех, кто ухаживает за пожилым членом семьи или параллельно с работой занимается спортом на профессиональном уровне», – добавила министр.
К участию в программе дружественного к семье работодателя приглашаются все работодатели как из частного сектора, так и из государственного и третьего сектора. Для участия в программе достаточно, чтобы у работодателя было желание внедрять дружественную к семье организационную культуру, прежнее внедрение дружественных к семье мер не обязательно.
В 2018 году в программу будут привлечены 30 организаций, которым будет предложено консультирование по выбору дружественных к семье и работнику мер, составлению и применению рабочего плана. Представители организаций-участников программы смогут принять участие в различных тренингах и семинарах и внести свой вклад в изменение эстонской рабочей культуры, чтобы она становилась более дружественной к семьям и работникам.
Начиная с 2017 года министерство социальных дел выдает знак дружественного к семье работодателя, идея которого – изменить общественное мнение, чтобы оно стало более дружелюбным к семье, повысить конкурентоспособность при помощи найма работников и повысить чувство безопасности работников. Для получения знака работодатель должен пройти долгосрочную программу, в ходе которой работодателей оценивают и консультируют по вопросам создания дружественных к семье возможностей.
Дополнительная информация и анкета: http://www.tooelu.ee/margis
Список работодателей, удостоившихся знака дружественного к семье работодателя в 2017 г. можно найти здесь: http://bit.ly/2gLHwFC
Визуальное решение дружественного к семье работодателя доступно здесь: http://bit.ly/2xOwnId
Программа финансируется из средств Европейского социального фонда, модель дружественного к семье работодателя внедряет консультационное предприятие Civitta Eesti AS.
More news on the same subject
Министр Танель Кийк: нам необходимо улучшить предоставление услуг на рынке труда и охватить новые формы работы страхованием от безработицы для лучшего преодоления кризиса
Правительство пришло к соглашению, что в программе действий будет запланировано продолжение модернизации положений о формах труда и трудовых отношений. Также будут внесены предложения по изменению системы страхования от безработицы таким образом, чтобы она была адаптирована к экономическим циклам, и чтобы самозанятые работники и работники, заключившие договор на основании обязательственно-правового договора, также получали страховое покрытие.
Министр Сигне Рийсало: за два года хочу улучшить качество поддержки семей с детьми
Во вторник правительство одобрило программу действий на два года, которая включает в себя изменения в сфере социальной защиты. Благодаря действиям планируется улучшить благополучие людей, в том числе поднять качество поддержки семей с детьми.